>>>> Главная Новости Подход к оценке деятельности кадров

Интернет-магазин строительных товаров Буд Маркет. Все товары для строительства в одном месте.

Ваша корзина

Ваша корзина пуста.

Подход к оценке деятельности кадров

Принципиальный подход к оценке деятельности кадров, внимательное изучение их деловых и политических качеств, учеба и постоянное участие в общественной жизни позволили улучшить качественный состав руководителей предприятий, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций.

Начало девятой пятилетки для района характеризуется значительным ростом качественных показателей. Ежегодно, снижаются потери от брака и поступления рекламаций. Удельный вес продукции высшей категории качества в общем выпуске характеризуется следующими данными: 1971 г.- 31%; 1972 г.- 37,5%; I квартал 1973 г.-48,5%. Всем моделям тракторов и двигателей присвоен государственный Знак качества.

Более 90% достигнутого прироста объема производства за два года обеспечено за счет повышения производительности труда. Однако этим далеко не исчерпаны все возможности дальнейшего повышения эффективности работы промышленности района и совершенствования выпускаемой техники. Если вы сомневаетесь в вашем партнере, тогда вам поможет детективное агентство.

До конца пятилетки Одиннадцатому государственному подшипниковому заводу предстоит в 1,4 раза увеличить долговечность подшипников. По достижении оптимального моторесурса основных узлов тракторов стоит задача обеспечить равнопрочность всех- деталей трактора и на этой базе увеличить безотказность их работы.

 

Центр поддержки

Консультации по товару

  • Тел 1: (0562) 35-00-41
  • Тел 2: (0562) 38-69-26
  • Email:  info@budmarket.in.ua

Строительные советы

Выбирайте экологически чистые клеи, в основе которых полимеры. Кроме того что они безопасны, они еще и обеспечат дальнейшую защиту от появления плесени и грибка. При этом они не имеют свойство желтеть и могут выдерживать обои любого веса и плотности.

Статистика


Последние новости

Полезные статьи

Устройство дымовых труб

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Мы вконтакте